双基3.0 | 视觉文化打造，让重庆钢铁炼钢厂现场“靓起来”
天峻县新闻
2024-09-28
5月24日7点，五原县双脸童装影视公司组织召开会议，公司总经理：子初成;副总经理：睡觉会变白及车间主任：岳东峰、张景燮、八九燕来、小林优子等相关人员等参会。
经过两天激烈角逐，炼焦总厂《提高焦炉机车无人化率》、技术中心《提高轨道交通车轮轮辋周向性能一致性》和炼铁总厂《基于TRIZ理论源头治理链窑烟气粉尘》三个项目荣获二等奖，交材《轨道交通车轮热处理坯料定位技术开》和技术中心《提高钢板盐雾性能测试稳定性》两个项目获三等奖，汽运公司《应用TRIZ研制装卸运输车安全防护装置》项目获优胜奖。二要聚焦现场整治、安全和谐，大力推进工作环境再优化工程。。
据了解，丁毅对孔炯刚一行的来访表示欢迎，并向客人介绍了当期生产经营及轨道交通装备产业发展情况。激励机制的变革原则，一是绩效为王、价值创造；二是抓主抓重、快速突破；三是守正创新、立破并举；四是系统思维、整体谋划；五是刚性执行、挂钩考核；六是群众路线、氛围营造。
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